Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Zrezygnowaliśmy ze szkodliwej chemii.
tej, która wypala bakterie, ale przy okazji wypala wszystko inne – skórę, płuca, wodę.
Przeszliśmy na produkty biodegradowalne z certyfikatem EcoLabel.
Takie, które robią swoje i znikają, nie zostawiając trującego śladu.
Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Nie szukamy
taniej siły roboczej
na miesiąc.
Szukamy ludzi rozsądnych, odpowiedzialnych, przewidujących.
Szkolimy ich, dajemy narzędzia do rozwoju. Bo człowiek, który czuje się wartościowy, nie ucieka po trzech tygodniach. Zostaje.
I pamięta, że w piątki okno w sali konferencyjnej zostawiacie uchylone.
Ponad 45 uli rozdanych pszczelarzom. Ponad 2 tony miodu, które trafiły do ludzi – i do pszczół, bo one też czasem potrzebują wsparcia, gdy wiosna jest zimna, a kwiaty spóźnione…
Przeczytaj cały artykuł
Dowiedz się, jak możemy odmienić Twoją przestrzeń. I jak Twoja decyzja może zmienić świat. Porozmawiajmy o Twojej przestrzeni
Dołącz do zespołu Opiekunów Przestrzeni. Buduj coś, co ma sens. Chcesz byc jego częścią?
Wroclavia przed otwarciem.
50 000 m² w trzy zmiany. Ponad 40 osób.
Presja, terminy, perfekcja.
I cisza satysfakcji, gdy klient powiedział: Pięknie.
To nie darowizna. To nie „społeczna odpowiedzialność biznesu” dla PR-u. To sposób, w jaki dzielimy się tym, co zarobimy. Żeby marzenie o tym, że może być inaczej, szło w świat i zataczało coraz szersze kręgi.
Poznaj, jak działamy. Dowiedz się, jak możemy odmienić Twoją przestrzeń. I jak Twój wybór może zmieniać świat
Poznaj, jak działamy. Dowiedz się, jak możemy odmienić Twoją przestrzeń. I jak Twój wybór może zmieniać świat
